社会人になった頃、
「仕事は最低でも3年続けた方がいい」
という話をよく聞きました。
僕はそれをかなり気にしていました。
実際には最初の仕事を3年続けることができず、その次の会社も長くは続きませんでした。
「また続かなかった」
という感覚が残りました。
今は逆に、
「合わない会社ならすぐ辞めた方がいい」
という意見もよく見かけます。
どちらも分かるような気はします。
でも、自分の経験を振り返ると、何年働けば正解という話ではなかったと思っています。
僕の場合、仕事が続かなかった当時の自分にも問題はありました。
一方で、その後仕事の選び方や働き方を変えたことで、同じ自分でも長く働けるようになりました。
社会人になりたての自分は、働くことそのものに慣れていなかった
学生時代にもアルバイトはしていました。
ただ、何か明確な目標を持って働いていたわけではありません。
一つの場所で長く続けることより、いろいろ経験してみたいという気持ちも強かったです。
上下関係をうまくやれるタイプでもありませんでした。
もともと社交的でもありません。
アルバイトならそれでも何とかなっていました。
でも会社員になると、そうもいきませんでした。
毎日同じ会社へ行く。
上司や同僚と関係を作る。
分からないことを聞く。
人前で話す。
失敗しても次の日また会社へ行く。
今なら普通のことに見えますが、当時の僕には一つ一つがかなり重かったです。
仕事内容以前に、自分の精神面が会社員として働くことについていけていない感じがありました。
些細な失敗で、自信をかなり失っていた
1社目では、周囲に対してかなり劣等感を持っていました。
自分より仕事ができる人を見ると、自分は駄目なんじゃないかと思う。
何か失敗すると、その一つの失敗以上に自信をなくす。
会議で人前に立って話すだけでも、汗が止まらないくらい緊張していました。
仕事を覚える以前に、
「ちゃんとしなければ」
ということばかり考えていた気がします。
2社目では1社目より多少は慣れていました。
それでも根本的なところはあまり変わっていませんでした。
仕事で分からないことがあっても、
「こんなことを聞いたらどう思われるだろう」
と考えてしまう。
そのうち質問すること自体が怖くなり、さらに仕事が分からなくなる。
分からないからまた萎縮する。
今振り返ると、かなり悪い循環になっていました。
「3年続けられない自分」が気になっていた
当時は、仕事は3年くらい続けるものだと思っていました。
だから短い職歴が続くと、
「自分は仕事が続かない人間なんじゃないか」
という気持ちが強くなりました。
周囲の同年代は普通に働いているように見えます。
自分だけが途中で脱落しているようにも感じました。
ただ、現在の厚生労働省の集計を見ると、2022年3月卒の大卒就職者でも、就職後3年以内に離職した人は33.8％います。3年以内に辞めること自体は、それほど珍しいことではありません。
もちろん、だから早く辞めた方がいいという話でもありません。
僕自身は、あの頃もう少し仕事への向き合い方を変えられていたら違ったかもしれない、と今でも思う部分があります。
逆に、無理に3年という数字だけを守っていたら、もっと体調を崩していたかもしれません。
今となっては分かりません。
次は、自分が興味を持てる仕事にしようと思った
その後、次の仕事を探すときに一つだけ意識したことがありました。
自分が興味を持って、自分から調べられる仕事にしよう。
ということです。
僕がシステムエンジニアを選んだ理由を振り返ると、大学でプログラミングを勉強していたことが大きかったです。
履歴書も書きやすい。
面接でも、
「大学で勉強していました」
と言える。
だから選んだところがありました。
でも、逆に考えると、
履歴書をうまく書く必要がなかったら、自分はこの仕事を選んでいただろうか。
ということでもありました。
おそらく選んでいなかったと思います。
大学で勉強したことと、その仕事を長くやりたいことは別でした。
一度、過去の経験を手放して未経験者になった
次の仕事では、今までとは違う分野へ行こうと思いました。
とはいえ、いきなり高い専門性を求められる仕事に正社員として採用される自信もありませんでした。
だから、比較的未経験から入りやすそうなところから始めようと考えました。
僕にとっては、
未経験者として入る
ということ自体が結構大きかったです。
それまでの自分には、
大学で情報系を勉強した。
SEとして働いた。
だから、このくらいはできないといけない。
という感覚がありました。
でも新しい仕事では、それがありません。
知らなくて当然。
分からなければ聞く。
できないことがあっても、まだ覚えている途中です。
変なプライドを持つ必要がありませんでした。
僕は過去に経験したことを一度手放して、新参者になることで、いろいろな重荷も一緒に捨てられたんだと思います。
長く働いた会社でも、辞めたい日は普通にあった
新しい仕事に変えたからといって、その後ずっと楽しく働けたわけではありません。
会社へ行きたくない日はありました。
仕事がつらい時期もありました。
辞めたいと思ったこともあります。
ここは、それ以前の会社とそれほど変わりません。
違ったのは、
嫌になった瞬間に、辞めた後まで想像するようになったこと
でした。
今辞めたら、そのあとどうするのか。
次は何の仕事をするのか。
収入はどうするのか。
本当に会社そのものを辞めたいのか、それとも今起きている問題が嫌なだけなのか。
そこまで考えるようになると、衝動的に「もう辞めたい」と思うことは減りました。
辛いときに、上司へ相談するようになった
もう一つ大きく変わったのは、人に話すようになったことです。
以前の僕は、辛くても弱音を吐くことがあまりできませんでした。
そこにはプライドもあったと思います。
できないと思われたくない。
弱いと思われたくない。
自分で解決しないといけない。
そんな気持ちがありました。
でも、長く働いた会社では、仕事がつらくなったときに上司へ相談することが増えました。
全部解決するわけではありません。
相談したから仕事が急に楽しくなるわけでもない。
それでも、一人で抱えて限界まで行くことは減りました。
未経験者として入ったことも、この部分には影響していたと思います。
最初から、
「自分はまだ分からない」
という状態なので、質問もしやすかった。
分からないことを知られたくない、という変な抵抗が以前より少なくなりました。
結局、仕事が続かなかったのは何が原因だったのか
今振り返っても、一つには決められません。
最初の頃の僕には、確かに未熟だった部分がありました。
人と比べて劣等感を持つ。
失敗すると必要以上に自信を失う。
質問できなくなる。
人間関係にも萎縮する。
そういう状態では、どんな会社でも苦労したと思います。
一方で、自分があまり興味を持てない仕事を、
「大学で勉強したから」
という理由で選んでいたことも大きかったと思います。
その後、
自分から調べたいと思える仕事を選ぶ。
未経験者として入る。
分からないことを聞く。
辞めたくなったら、辞めた後のことまで考える。
辛いときには上司へ相談する。
そういうことが少しずつ変わっていきました。
結果として、その会社では以前よりずっと長く働きました。
職を転々としていた頃より収入も上がりました。
そして今は転職するときにも、自分の経験を職務経歴書に書き、面接で説明できるようになりました。
学校で勉強したことの続きをやめてから、人生が回り始めた
僕は大学で情報系を勉強して、そのままシステムエンジニアになりました。
当時はそれが自然なルートに見えていました。
せっかく勉強したんだから、それを仕事にする。
一度経験したんだから、その経験を次でも使う。
そうやって過去からつながっている方が、一見すると無駄がありません。
でも僕の場合は、そのルートから一度離れたことで、仕事が長く続くようになりました。
それまでの経験を全部捨てたわけではありません。
SEとして働いたことも、失敗したことも、その後の仕事で使える部分はありました。
ただ、
「ここまでやったんだから、この先もこの道にいなければ」
とは思わなくなりました。
仕事が続かなかった頃の自分に問題がなかったとは思いません。
当時の自分には、足りないものもかなりありました。
でも、自分を変えることと同じくらい、進む道を変えることも必要だったんだと思います。
次の仕事をどう選べばいいか分からないときは、向いてる仕事がわからなかった僕が、興味から仕事を探した話も書いています。別の分野へ移ることが不安なら、未経験転職の進め方に関連する記事をまとめています。
学校で勉強したこと、その延長線上にある仕事から離れてから、僕はようやく自分の人生がちゃんと回り始めた感覚があります。
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